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【人間関係知らなきゃ損】本当にいたヤバい人【必読】
実際働いていて、そんなんで今までの人生どうしてたの？と思う人はいるものです。
筆者の職場にもいます。そんな人と同じ職場で働くことになったときの対処法について実際の、経験を踏まえ書いていこうと思います。
雨の日は遅刻率が高い
雨の日の遅刻率が高く、それをおそらくなんとも思っていない人が実際いました。上司も強く指摘せず。
日本社会の常識とはかなりかけ離れている人でした。
勤務中のラーメン
以前勤務中のポテチについて書きましたが、
なんと、勤務中にカップラーメンを食べる人がいました。
匂いもラーメンの匂いで充満。色々なものが欠けているようです。
人への攻撃力が強い
「あの人は仕事ができない！」「だからうちの職場は赤字なんだ！」など人への攻撃が止まりません。
それに加えて、自分では何も行動をしません。そのうえその発言に変に正義感をだし、自己満足しています。
厄介なくせにメンタル弱い
これは女性に多いですが口が強い厄介者ほど、メンタルが弱かったりします。
強く怒ると、過呼吸や、泣き出すこともあります。本当に厄介です。
子どもみたいな反論をする
仕事中のお菓子を注意すると、「そんなルールありますか？」「○○も食べていますよね？」等こどもみたいな言い訳をしてきます。
もう、話は通用しません。人としての何かが大きく欠けています。
アンケート、クレームはびっちりと書く
とにかく、人に物申すことが大好きなのでアンケート等はびっしり書きます。内容は低能な内容です。
ほとんど個人的な愚痴です。しかし本人は自分は言ってあげている。という大きな勘違いをしています。
自分の立場を理解できていない
自分は一番下っ端なのに、態度がでかかったり、長く働いている人に思わず失礼な発言をすることもあります。
病的な何かがわるかも・・・
今回記事にした特徴は実際出会ってきた実在する人物です。
ここまでくると、病的ななにかがあるのかもしれません。「自分の気持ちを抑えられない」「異常に空気が読めない」ことは人から注意されてすぐ治ることではありません。
本人が理解し、通院など何かしらの努力をしていればよいのですが、そうでない場合は厄介です。
どうしたら良い？！
解決策は自分が注意するか、スルーし続ける、転職するの３つです。
注意するのは体力も精神力も削られ、下手すると攻撃もされます。スルーし続けることは知らずの間に自分の中にストレスをため込んでしまうリスクもあります。
ある程度我慢、行動しても改善できない場合は自分から移動しましょう。
そんな職場、人をうまく改善しようとしない上司も上司です。
転職サイトは相談のみでもOKです。一度きりの人生、そんな人に時間や、精神を削られたくないものです。
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